4月25日下午，公司在多功能廳召開(kāi)2022年第一季度工作總結(jié)暨疫情防控表彰會(huì)。

突如其來(lái)的疫情，讓我們發(fā)現(xiàn)了眾多身邊平凡的英雄和堅(jiān)守者，為表彰優(yōu)秀、激勵(lì)先進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)公司員工在國(guó)家有難、企業(yè)有需時(shí)不畏艱難、擔(dān)當(dāng)作為，對(duì)在公司疫情防控中表現(xiàn)突出的人員進(jìn)行表彰。

為讓員工有更好的工作環(huán)境，產(chǎn)品品質(zhì)更好提升，工藝流程更加合理，生產(chǎn)管理更加規(guī)范，公司于3月26日起開(kāi)展了員工提案改善活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，涌出了一批優(yōu)秀的提案者，特對(duì)優(yōu)秀提案人員進(jìn)行了表彰。

面對(duì)第一季度疫情影響及經(jīng)濟(jì)大環(huán)境緊縮的嚴(yán)峻形勢(shì)，公司上下團(tuán)結(jié)一心，攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)工作按照原定計(jì)劃有序進(jìn)行，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了較好的成績(jī)。各部門代表分別從2022年第一季度的工作完成情況、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施、第二季度工作思路和計(jì)劃等方面進(jìn)行了匯報(bào)和分享。

最后，張猛董事長(zhǎng)對(duì)下一步重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排和部署:

一是各部門要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，堅(jiān)持真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在一季度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)鞏固好，圓滿完成半年任務(wù)指標(biāo)；

二是立足當(dāng)下，做好崗位專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)和儲(chǔ)備，進(jìn)行工藝創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；

三是全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做好疫情防控，確保生產(chǎn)運(yùn)行安全穩(wěn)定。

同時(shí)強(qiáng)調(diào)：我們要做好疫情常態(tài)化下的多項(xiàng)工作同步推進(jìn)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，穩(wěn)定局勢(shì)。加快合作共贏步伐，提升管理人員綜合素質(zhì)水平，堅(jiān)決打贏2022年這場(chǎng)硬仗！

2022年的良好開(kāi)局離不開(kāi)公司上下的共同努力。在公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，我們更要牢記使命，堅(jiān)定“內(nèi)驅(qū)力+外拓力+合作共贏”三頭并進(jìn)的發(fā)展模式。延續(xù)氣勢(shì)如虹的戰(zhàn)斗實(shí)力，團(tuán)結(jié)一致、踩足油門，向著充滿希望的明天同心同力，持續(xù)奮斗！

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